Управління взаємодії з правоохоронними органами
та оборонної роботи
майдан Незалежності, 2, місто Суми, 40000,
тел. (0542) 70-13-51
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Розпорядок роботи: понеділок - четвер – з 8.00 до 17.15;
п’ятниця – з 8.00 до 16.00;
обідня перерва – з 12.00 до 13.00;
вихідні дні: субота, неділя.

УМОВИ МАТЕРІАЛЬНО-ПОБУТОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАСУДЖЕНИХ ОСІБ ТА ОСІБ, УЗЯТИХ ПІД ВАРТУ, МАЮТЬ ВІДПОВІДАТИ ВСТАНОВЛЕНИМ НОРМАМ

З метою створення належних матеріально-побутових умов утримання засуджених осіб та осіб, узятих під варту місцеві бюджети надають фінансову допомогу установам виконання покарань

Зокрема, у 2019 році за рахунок субвенції з бюджетів Сумського, Конотопського, Роменського районів установи виконання покарань області отримали фінансування на суму 1 млн. 495 тис. грн. З них Державна установа «Роменська виправна колонія № 56» - 195 тисяч; Державна установа «Сумська виправна колонія № 116» - 500 тисяч; Державна установа «Конотопський виправний центр № 130» - 300 тисяч; Державна установа «Сумський слідчий ізолятор» - 500 тисяч. Крім цього протягом минулого року спостережними комісіями області надано 285 соціальних послуг особам, які були звільнені з місць позбавлення волі.

Про це йшлося під час засідання спостережної комісії, створеної при облдержадміністрації.

Заступник голови облдержадміністрації Іван БОРШОШ повідомив також, що місцевими спостережними комісіями, що діють при райдерж адміністраціях та виконавчих комітетах міських рад, розглянуто та вирішено ряд питань щодо умовно-дострокового звільнення та сприяння у підготовці до звільнення осіб, які відбувають покарання в місцях позбавлення волі; надання допомоги у соціальній адаптації особам, які звільнені від відбування покарання, а саме: відновлення документів, працевлаштування, забезпечення житлом, направлення на лікування

Начальник управління взаємодії з правоохоронними органами облдержадміністрації Віталій ТИМОШЕНКО звернув увагу присутніх на те, що на ефективність виконання завдань, покладених на пенітенціарну службу, сьогодні негативно впливає плинність кадрів, низький рівень соціальної захищеності персоналу та пенсіонерів і членів їх сімей, що робить професію непрестижною. Відмічається негативна тенденція до збільшення некомплекту штатів. Особливе занепокоєння викликає кадрове забезпечення молодшого начальницького складу. За рік звільнено 68 співробітників, і на наразі некомплект складає 102 особи».